Recruitment Information
招贤纳士

主创设计师:

岗位职责:
1、根据客户需求和创意总监的指导思想独立地进行创意设计,包括对设计项目进行风格定位,系统化勾勒,建立模型、把控整体创意及效果呈现;
2、负责与创意总监就设计思想与设计理念、项目关键阶段的评审标准、成果质量等内容达成沟通共识;
3、独立组织协调团队同步开展工作,独立向团队其他成员阐述创意设计的思路和方法,并监督其他项目成员的工作进度和质量;
4、对所承担的设计任务结果负责。

任职要求:
1、本科以上学历,十年以上家居或相关行业设计经验。室内设计等相关专业。优秀的可以放宽到大专;
2、主持或参与过高端别墅及大型城市商业、办公类项目设计经验,并且工程经验丰富;
3、擅长项目设计的组织管理,能准确理解、把握项目及业主需求,善于沟通协调;
4、对设计艺术有执著的追求,思维敏锐、及独特的审美视角;
5、思维严谨、敬业负责,具有良好的团队合作精神及分析问题、解决问题的能力;
6、有设计师沉淀后的个人魅力, 对自身实力及阶段性定位清楚,想在设计领域达到更高境界,对建筑理论有自己的见解

主案设计师:

岗位职责:
1  负责完成所承接项目的勘测及设计任务,并提交客户满意的全案设计方案和图纸,制作项目预结算书;
2、负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;
3、负责与项目小组各岗位的配合;
4、接受公司相关培训;5、负责中心临时安排的其它工作。

任职要求:
1.本科以上学历、五年以上家居或相关行业设计经验,陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。
2.熟悉高档别墅设计施工流程;有大型别墅,家居设计项目的主管经验;具备一定的美学基础,艺术修养。
3.熟悉家居体系的运作,对各类家居饰品(家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等)有较深的了解、能独立完成整套方案设计的创意及后期深化工作。
4.良好的方案构思能力,能出具极具创意的构思,具备带领项目小组对具体研究课题进行深入研究的组织协调能力。
5.具有高度的责任感,积极主动,良好的沟通能力和组织协调能力,有团队精神,富有创新意识和百折不挠的精神和执着。
6.能够承受工作压力,爱岗敬业;

陈设配饰设计师:

岗位职责:
1、针对样板间、精装后私人业主提供室内整体配饰设计  
2、根据客户需要完成配饰设计各阶段方案直至客户满意;
3、与配饰设计师配合完成产品选型直至完成配饰产品合同
4、负责把控整体配饰产品效果,为配饰设计师提供设计支持;
5、负责提供整体摆场时的现场指导直至客户满意。

任职要求:
1、陈列设计、展览设计或室内设计等相关专业本科学历,三年以上相关工作经验;  
2、熟悉高端家居配饰专业知识;
3、具备较高艺术修养与设计水平;
4、有较强的沟通及谈判能力,有创新意识,有成功的高端客户服务经验。
5、有良好的团队合作精神与配合能力。

 

深化设计师:

1、室内设计等相关专业,大专及以上学历;
2、1-3年以上室内设计经验,从事过多类型装饰空间设计,有成功案例;
3、精通AUTOCAD,PHOTOSHOP,sketchup,了解3DMAX等软件;
4、责任心强,具有良好的沟通能力、理解能力;
5、必须熟练绘画施工图;
6、独立完成工作的能力,同时具备出色的团队合作和协调能力。展览设计或室内设计等相关专业本科学历,三年以上相关工作经验;熟悉高端家居配饰专业知识;具备较高艺术修养与设计水平;

效果图设计师:

1、室内设计、艺术设计、环境艺术设计等相关专业专科以上学历 2、 工作严谨,认真负责,善于学习思考,具有优良的职业道德素养,高度敬业精神
3、2年以上相关工作经验,有丰富的建筑装饰效果图绘制经验,有动态效果演示绘制能力
4、精通电脑效果图制作,熟练使用3DMAX、vr、PhotoShop等相关软件,掌握CAD等其他设计软件,软件学习掌握能力强
5、能够对设计理念、设计方案有较为准确的理解,能在方案设计师指导下开展设计方案效果图绘制工作,设计风格、意图、细节等方面表现准确、到位
6、善于工作总结,具有团队合作精神,协同工作能力强,服务意识强
7、具有良好的沟通能力,能很好的配合设计总监、主案设计师的工作 
8、有办公空间、餐饮、酒店、会所室内设计经历者优先。

 

水电设计师:

1:年龄25至45岁,电气专业大专以上学历;
2:具有装饰公司二年以上相关工作经验;
3:熟悉水电相关规程及设计标准,各种电气及暖通的材料及工艺做法;
4:能独立完成水路及电路的施工图纸设计及工程预算。

助理设计师:

1、专科以上学历,从事室内设计相关行业一年以上;
2、熟练操作AutoCAD、photoshop、Coreldraw、3DMAX、Sketchup等2项绘图软件;
3、具备独立完成,绘制效果图和施工图能力;
4、较强的方案沟通能力和协调团队意识,具备良好的设计时间的分配能力,吃苦耐劳。